Page 24 - Marzo | Aprile 2024 , I'M Magazine
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ispirazionale e a essere convincente
sullo schermo.
Tanti riconoscimenti per lei, a di-
spetto della giovane etá: il premio
Innovazione nella categoria Moda e
Lusso per l’Angi-Oscar e la menzione
nella lista dei top manager under 30
di Forbes Italia. Ma cosa sogna Ales-
sandro Marinella?
Essere in copertina di Forbes Italia è forse
un sogno nel cassetto comune a molti im-
prenditori. Sono grato ogni giorno alle
persone che lottano al mio fianco. È solo
grazie a loro che sono riuscito a raggiun-
gere questo traguardo. Sono fortunato per
le possibilità che la vita mi ha concesso ed
allo stesso tempo mi sento orgoglioso di
tutti i fallimenti ed i successi ottenuti fi-
nora, ed essere in prima pagina ne è pro-
babilmente la dimostrazione più grande.
Ho perso tanti amici, persone che mi
erano vicino, rinunciato ad ore ed ore di
sonno e spesso l’ansia di ciò che ancora si
deve fare mi sovrasta, ho rinunciato a
tante passioni e tantissime cose che avrei
voluto fare. Questo è sicuramente uno
degli aspetti più reali dietro la prima pa-
gina. Ringrazio sinceramente tutti coloro
che mi sono stati vicini, in azienda e non,
ma sono consapevole di essere solo all’ini-
zio e la strada è ancora molto lunga e tor-
tuosa. Mi auguro di riuscire a raggiun-
gere risultati ancora più impattanti e so-
prattutto, di non arrendermi mai.
Marinella vanta oltre un secolo di
storia, ma è un’impresa moderna, al
passo con i tempi: qual è il vostro
rapporto con internet, social e la-
voro giovanile?
Da quando sono entrato in azienda nel
2018, abbiamo assunto 14 ragazzi under
35 nell’organico aziendale superando
inoltre il 55% di quote rosa, abbiamo ri- Alessandro e Maurizio Marinella
dotto l’incidenza della cravatta sul fattu-
rato del 16% riducendo così il rischio di Il sogno è quello di aprire
dipendenza da una sola categoria mer-
ceologica. Abbiamo incrementato il mer-
cato estero, più che decuplicato le vendite un punto vendita negli Stati
online e da remoto, aperto pagine social “
che ad oggi contano più di 186k followers Uniti entro i prossimi tre
totali, migliorato il rating sostenibilità,
digitalizzato e automatizzato molti pro- anni. Abbiamo in pentola alcune
cessi aziendali fondamentali per essere
competitivi oggi nel mondo del lavoro. E importanti collaborazioni, ma non
questi sono solo alcuni degli obiettivi che
siamo riusciti a raggiungere. Ho utiliz- vogliamo fare spoiler: ce ne saranno
zato internet per portare l’azienda nel
nuovo millennio, adeguandoci ai tempi, delle belle proprio per l’evento
portunità.. dei 110 anni di Marinella.
24 ma sempre rispettando le nostre radici: il
cambiamento non è una sfida ma un’op-
i’M MARZO-APRILE 2024
